“一起飞跃”:与朱莉娅·昆鲁德和奥黛丽·苏克的对话

在领导servemnesota 24年后，奥黛丽·苏克(奥黛丽 Suker)于2023年3月退休. 为明尼苏达州的新CEO服务, 茱莉亚Quanrud, 曾与奥黛丽密切合作，管理许多创新的倡议和项目. 他们的合作帮助提出了一些关键项目，帮助明尼苏达州应对近年来的迫切需求, 包括紧急反应倡议和重新安置团. 3月, 奥黛丽和茱莉亚一起坐下来谈论她们的工作, 他们从彼此身上学到了什么, 以及他们对美国志愿队在明尼苏达州的未来的思考.

你们的角色已经重叠了十多年. 自1999年以来，奥黛丽一直在明尼苏达州领导美国志愿队. 茱莉亚是美国志愿队VISTA的成员, 然后在impact管理项目, 最终担任幕僚长. 在一起工作是什么感觉?

茱莉亚我第一次真正与奥黛丽密切合作是在我们发布的时候 全面学习型教室. 我了解到她总是在问，美国志愿队如何才能成为变革的力量? 从那时起, 我们一起做过很多事情，也合作过很多重要的关系.

奥黛丽当我第一次和茱莉亚一起工作时，我想，这是一个能帮我解决问题的女人. 和她一起工作让我感到轻松和自信. 每当有问题需要我们解决的时候，茱莉亚就会出现.

茱莉亚有那么几次，你让我跳跃，我也需要跳跃. 结果，我们做了一些令人难以置信的事情. 奥黛丽给我灌输了勇敢领导的价值不要让恐惧阻碍我们所能做的事情.

作为领导者，你们认为对方有什么优点?

奥黛丽我认为茱莉亚说得很好，她说我们俩都愿意一起冒险. 你不能独自完成这些事情, 所以有一个伟大的想法是一回事, 但如果没人跟你一起去, 没关系. 茱莉亚也经历过，这是一个巨大的优势. 她在沟通和建立伙伴关系方面有着独特的能力.

另一个优势也是我们被要求去做的. 作为一个机构，美国志愿队的全部目的就是解决尚未解决的问题. 你不能通过重复做同样的事情来解决任何一个问题. 你必须去发现哪些事情没有完成.

茱莉亚当我开始这项工作的时候, 这里非常欢迎我，在这里学习和保持谦逊是很有价值的. 我们并不知道一切——不断有研究在挑战我们的信念. 重要的是要问，这是我们能做的最好的吗? 或者有更好的方法来做这件事? 这需要好奇心和学习的心态. 当我想到这种文化的来源时，我想到了奥黛丽.

奥黛丽，根据你在这个领域几十年的经验，你想分享什么建议?

奥黛丽在为明尼苏达服务，我们非常认真地对待美国志愿队的目的和使命. 当我们认真对待这个问题时，我们就不能袖手旁观，被动地做交易. 你必须领导. 你得明白我们该去哪里. 电影《皇冠官方APP客户端》中有一个很棒的场景，印第安纳·琼斯需要到达峡谷的另一边, 也没有桥. 他一跳，桥就出现了. 这就是我们在这项工作中要做的. 你必须大胆尝试.

相信美国志愿队理念的力量是很重要的. 相信这个概念，我们提供所有这些资源是为了帮助解决问题, 要知道这是非常真实的. 总是寻求帮助. 我的一个优点是能够寻求帮助.

茱莉亚, 你已经提到了一点, 但你想从奥黛丽的遗产中带些什么来?

茱莉亚奥黛丽展现了非常大胆的领导能力. 我们在全州有这么多的美国服务队冠军，因为奥黛丽为我们的项目在全州建立了影响力所做的工作. 我将努力把这种领导能力带进这个角色.

我在这里所经历的领导是关于皇冠官方APP客户端的. 这是为了控制自我，并带来很多不同的专家, 利益相关者, 把社区带到谈判桌上. 我也想起了我在这里所经历的善良. 我们的文化中有一种期望，那就是我们关心彼此, 我想继续下去.

“服务明尼苏达”和“美国服务队”的未来将会是怎样的呢?

奥黛丽我想说，要坚持下去，保持所有的增长潜力. 即使是我们的长期项目也有增长潜力，比如 阅读队 和 数学队. 它们可以走得更远，我们的新举措也可以走得更远. 了解所有的潜力是很重要的. 重要的是要考虑澳门皇冠国际官方APP客户端决定下一步的发展方向以及最大的价值在哪里.

茱莉亚我同意. 我在思考如何延续美国服务队的传统，在我们国家面临的关键问题上发挥重要作用. 这对我来说很重要. 我也很高兴能继续在一个我考虑整个明尼苏达州的空间里工作, 全州所有的社区.

我完完全全地爱明尼苏达州. 我认为，我们的公民签约为他们的社区服务，代表他们的社区做这么多事情，这是一种荣誉的象征. 所以对我来说，我想延续奥黛丽作为领袖的遗产，欢迎更多的人加入美国志愿队. 我想让美国志愿队变得更具包容性. 我们确实做了一些令人兴奋的事情，使美国服务队对更多的社区更具包容性. 我真的想把针推得更远.

你还有什么其他的感想要分享吗?